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應聘指南

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雇用流程:

1、我們大約用1--2周時間來進行簡歷篩選。
2、参加公司普通來說至多要經過筆試和面試,紧张崗位還需對應聘者進行须要的配景調查。
3、假如公司暫時沒有適合您的職位,我們將把您的簡歷存入公司人才儲備庫。
4、普通情況,參加筆試不需求特別準備,次要调查應聘者的綜合素質。接到面試告诉後,您可以事前作些準備,對本人過去的職業乐成/失敗經驗、對應聘動機及職業發展進行系統的總結。從以往實踐來看,乐成面試者的配合特點是真誠、自大和天然。我們欣賞坦白、開放和實事求是的談話,盼望通過面試瞭解真實的你,分享你的閃光點和與眾差别之處。

最後祝您能夠心想事成,出息似錦!